採用情報 RECRUIT

社員インタビュー

入社のきっかけを教えてください。
(不動産業・資格支援)

私は、衣食住の中でも生活の基盤となる住まいに関わる不動産に興味を持っていました。宅建士の勉強を進めながら転職活動を行っている時、ソヴリックに出会いました。不動産業の他会社と比べて、働いている社員の人柄が良かったことや資格保持者も多く資格手当もあり、会社とともに自己成長できると思ったからです。

(評価制度・社宅制度)

私は、若手社員が多く活躍していることや年功序列ではなく自分の成果がしっかりと評価されている社風に惹かれました。自分の頑張り次第で上を目指していける職場環境は、営業職の醍醐味だと考えています。また社宅制度として、大阪市内の綺麗な築浅物件に住め、家賃補助があることも魅力を感じてソヴリックに入社を決めました。

(休憩時間・大型連休)

私は、ソヴリックの働き方に魅力を感じました。2時間ごとに30分休憩があるので、毎日メリハリをつけて楽しく働けることができると思いました。また年3回大型連休があり、連休を利用して友人と旅行に行くのも楽しみです。結婚して家族がいるメンバーも多いので、既婚者にとっても家族との時間を大切にできるよい機会となっています。

仕事のやりがいを教えてください。
(人生のサポート)

不動産投資を通じて、お客様一人ひとりの人生設計にあわせて末永く付き合っていけることがソヴリックで働くやりがいになっています。大きなお金が動くとなれば責任重大になりますが、高額な商品を扱う緊張感を味わいながら、お客さまの人生のサポートをさせて頂くことができるのは、仕事の面白さ・楽しさに繋がっています。

(活気のある職場)

年金・保険・節税などの資産運用に欠かせない情報や知識を得えることができ、自分自身の人生設計にも役立っているのが大きなやりがいになっています。あわせて、月1回全体の懇親会やランチミーティングなど目標や課題を明確にすることができ、ソヴリックでは毎月モチベーションを保ちながら仕事に取り組める環境があります。

(家族想いの会社)

昨年、日頃の家族サポートがあってこそ、社員は仕事を頑張れるという代表の想いから、家族を社員旅行に招待して頂きました。また妻の誕生日には、毎年お花を贈ってくれたりして会社で働くメンバーだけではなく、社員の家族も大切に想う代表の気持ちがそのまま社風となっています。今は家族もソヴリックを応援してくれています。

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